Nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców - Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku

Wydawca treści

Nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

Nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego odbywa się w terminie 25.10.-31.10.2019. W 2019 roku fundusz przeznaczony jest na wsparcie kształcenia w określonych priorytetach. Pierwszy priorytet dotyczy zawodów deficytowych w danym regionie.

Drugi priorytet obejmuje osoby bez świadectwa dojrzałości. Trzeci priorytet skierowany jest do pracowników zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem, zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych. Czwarty priorytet dotyczy osób z 15-letnim stażem pracy w warunkach szczególnych, bez prawa do emerytury pomostowej.

Piąty priorytet wspiera instruktorów i nauczycieli, a szósty skupia się na osobach po 45 roku życia. Starosta przy ocenie wniosków bierze pod uwagę zgodność z priorytetami, potrzeby lokalnego rynku pracy oraz koszty usług. Limit środków ustalony na powiat daje pierwszeństwo pracodawcom, którzy w 2019 roku nie korzystali z tej formy wsparcia.

Wnioski można składać osobiście, pocztą lub elektronicznie. O wyniku rozpatrzenia decyduje data wpływu wniosku, a urzędowe zawarcie umowy następuje po pozytywnym rozpatrzeniu. Wszystkie finansowane działania muszą rozpocząć się w 2019 roku.

Informacje o wybranych załącznikach

Barometr zawodów województwo mazowieckie:
Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w województwie mazowieckim na rok 2021, uwzględniając różnorodne zawody. Kluczowym punktem jest zestawienie zawodów, które mogą się zmieniać w zależności od warunków rynkowych oraz oceny sytuacji w poszczególnych powiatach.
Formularz_informacji przy ubieganiu się o pomoc de minimis:
Załącznik zawiera formularz informacji dotyczących ubiegania się o pomoc de minimis, zgodnie z przepisami Unii Europejskiej. Kluczowe informacje obejmują wymagane dane o wnioskodawcy, jego sytuacji ekonomicznej oraz celach, na jakie ma być przeznaczona pomoc.
Oświadeczenie mikroprzedsiębiorcy załącznik 12:
Załącznik nr 12 to oświadczenie mikroprzedsiębiorcy dotyczące kształcenia ustawicznego w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Kluczowym punktem jest potwierdzenie statusu mikroprzedsiębiorcy, który zatrudnia mniej niż 10 pracowników i spełnia określone limity obrotów oraz aktywów.
Wniosek Pracodawcy o przyznanie środków KFS:
Załącznik dotyczy wniosku pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest wytyczne dotyczące ubiegania się o te środki oraz zasady ich wykorzystania, uwzględniające różne priorytety wsparcia w 2021 roku.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy informuje,
iż w dniach 25.10.-31.10.2019 ogłasza nabór
wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego
pracowników i pracodawców
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

W 2019 roku środki z KFS są dedykowane na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców zgodnie z ustalonymi przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej priorytetami:
Priorytet pierwszy – wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;

Priorytet drugi – wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;

Priorytet trzeci: wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;

Priorytet czwarty: wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
Priorytet piąty: wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;

Priorytet szósty: wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.

Przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia (na podstawie §6 ust. 5 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U z 2018r., poz.117):
• zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
• zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
• koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
• posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
• w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
• plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
• możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku z uwzględnieniem limitów, o których mowa
w art. 109 ust. 2ki 2m ustawy.

W sytuacji gdy zainteresowanie pracodawców skorzystaniem ze środków KFS przekroczy przyznany limit na powiat, pierwszeństwo dofinansowania otrzymają pracodawcy niekorzystający w roku 2019 z tej formy wsparcia.

Kompletne wnioski należy składać zgodnie z ogłoszonym naborem w sekretariacie urzędu, pokój nr 14 w godz. 8.00-15.30.
Wnioski można składać osobiście, drogą pocztową, pocztą elektroniczną (podpis elektroniczny) lub przesyłką kurierską. W przypadku wniosków nadsyłanych pocztą lub przesyłką kurierska o przyjęciu wniosku decyduje data wpływu wniosku do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku.
O wyniku rozpatrzenia wniosku pracodawca zostanie poinformowany pisemnie. W razie pozytywnego rozpatrzenia wniosku Urząd zawrze z pracodawca umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
Działania rozpoczęte przed zawarciem wyżej wymienionej umowy oraz działania opłacone przez Pracodawcę przed otrzymaniem (na rachunek bankowy) środków z Urzędu nie będą finansowane.
Wszystkie finansowane działania muszą rozpocząć się w 2019 roku.

Druki do pobrania:

Wniosek Pracodawcy o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Formularz informacji przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
Oświadczenie mikroprzedsiębiorcy,
Barometr zawodów 2019 powiat otwocki,
Barometr zawodów 2019 województwo mazowieckie,
Regulamin finansowania działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach KFS