Nabory Wniosków - Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku

W 2025 r. uruchomiono i ogłoszono nabory obejmujące szkolenia, prace interwencyjne, staże, roboty publiczne, wsparcie zatrudnienia 50+, dotacje na podjęcie działalności, doposażenie stanowisk pracy, wsparcie spółdzielni socjalnych oraz działania Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Szkolenia indywidualne oraz grupowy kurs komputerowy EDCL rozpoczęły się 21 stycznia 2025 r. i pozostają otwarte do odwołania. Roboty publiczne zostały uruchomione 3 lutego 2025 r. jako nabór otwarty do odwołania, przy czym równocześnie wskazywano zamknięte terminy naboru na wybrane programy.

Wsparcie zatrudnienia 50+ odnotowano jako zamknięte z terminem od 3 lutego 2025 r. do odwołania. W dniach 10–12 lutego 2025 r. przeprowadzono zamknięte nabory na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy oraz jednorazowe środki na utworzenie stanowiska pracy dla spółdzielni socjalnych i przedsiębiorstw społecznych. W terminie 18–19 lutego 2025 r. zamknięto nabory dotacji na podjęcie działalności gospodarczej w ramach algorytmu FP i EFS+.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy zamknięto na finansowanie kształcenia ustawicznego w dniach 19–21 lutego 2025 r., zaś rezerwę KFS obsłużono w terminie 28 lipca–1 sierpnia 2025 r. Finansowanie kosztów wynagrodzenia dla spółdzielni socjalnych i przedsiębiorstw społecznych miało miejsce w dniach 6–12 sierpnia 2025 r. Prace interwencyjne oraz staże w ramach algorytmu FP i EFS+ miały krótkie, zamknięte nabory w dniach 18–20 sierpnia 2025 r. Kolejna tura wsparcia zatrudnienia 50+ była zamykana od 27 sierpnia 2025 r. do odwołania. Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych z niskimi kwalifikacjami lub bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych uruchomiono 12 września 2025 r. i przewidziano go do odwołania. Dodatkowe nabory na doposażenie stanowisk pracy obejmowały termin 8 października–7 listopada 2025 r., natomiast rezerwa środków Funduszu Pracy w dyspozycji Ministerstwa obsługiwała wielowymiarowe programy w dniach 23–24 października 2025 r. Ogłoszenia i dokumenty dotyczące poszczególnych naborów były publikowane przy każdym z terminów, a harmonogramy obejmowały zarówno otwarte procedury dostępne do odwołania, jak i krótkie zamknięte okna naboru, co wymaga bieżącego śledzenia komunikatów w celu uzyskania szczegółów i warunków aplikacji.