POWIATOWY URZĄD PRACY
w Otwocku
05-400 Otwock, ul. Górna 11
tel./fax 22 779 37 14
e-mail: waot@praca.gov.pl; www.otwock.praca.gov.pl
Otwock, dnia 29.05.2026r.
Nabór wniosków o zorganizowanie stażu dla osoby niepełnosprawnej zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku jako osoba poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych dla Powiatu Otwockiego na rok 2026
Środki finansowe na zadania z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej
Finansowanie wydatków na usługi lub instrumenty rynku pracy na rzecz osób niepełnosprawnych i niepozostających w zatrudnieniu (art. 11)
Forma pomocy: Staż jest to nabywanie przez bezrobotnego wiedzy i umiejętności przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy
z pracodawcą a skierowaną na staż osobą bezrobotną.
art. 114 - 118 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia
art. 11 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu organizowania stażu dla bezrobotnych
ZASADY NABORU WNIOSKÓW
|
|
od 01.06.2026r. do wyczerpania środków finansowych przeznaczonych na ten cel – 1 miejsce stażowe (środki finansowe w wysokości 22.000 zł) |
|
|
Wnioski |
|
Kto może składać wnioski: |
Organizatorem stażu może być:
|
|
|
Formą pomocy może być objęta osoba niepełnosprawna poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku.
|
|
Sposób i formy składania wniosków: |
Podmiot lub osoba zamierzający zorganizować staż dla osoby niepełnosprawnej poszukującej pracy niepozostającej w zatrudnieniu składa wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu.
• elektronicznie za pośrednictwem następujących systemów: www.praca.gov.pl e-Doręczeń: AE:PL-71209-50571-CCGWT-12 Wnioski dostarczane elektroniczne do Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku muszą być podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym: podpisem potwierdzonym Profilem Zaufanym lub kwalifikowanym certyfikatem (kwalifikowanym podpisem elektronicznym).
|
DODATKOWE INFORMACJE
|
Okres realizacji programu:
|
Staż może trwać od 3 do 6 miesięcy, nie dłużej niż do Planowana liczba osób do objęcia wsparciem – 1 osoba. Wysokość stypendium wynosi miesięcznie 160 % zasiłku, o którym mowa w art. 224 ust. 1 pkt 1 ustawy tj. 2.854,30 zł. brutto miesięcznie. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru stażu wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie. |
|
Badania lekarskie: |
Przed powierzeniem osobie niepełnosprawnej poszukującej pracy niepozostającej w zatrudnieniu wykonania zadań przewidzianych programem stażu organizator stażu kieruje, na własny koszt, na wstępne badania lekarskie, na zasadach przewidzianych dla pracowników, określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 229 § 8 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. |
|
Dodatkowe informacje: |
Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z organizatorem stażu i osobą niepełnosprawną poszukującą pracy niepozostającą w zatrudnieniu, według przygotowanego przez organizatora stażu programu określonego w umowie. Czas realizacji programu stażu przez osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 3 miesięcy. Czas realizacji programu stażu przez osobę niepełnosprawną poszukującą pracy odbywającego staż nie może być krótszy niż 20 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 3 miesięcy. Wysokość stypendium dla osoby niepełnosprawnej poszukującej pracy niepozostającej w zatrudnieniu ustala się proporcjonalnie do miesięcznego wymiaru stażu. Staż może być realizowany w formie stacjonarnej, zdalnej albo hybrydowej. Staż jest realizowany pod nadzorem wyznaczonej przez organizatora stażu osoby, która odpowiada za prawidłową realizację stażu i za opiekę nad osobą odbywającą staż. Bezrobotny nie może odbywać stażu u tego samego organizatora, u którego wcześniej odbywał staż, był zatrudniony, w tym jako młodociany pracownik w celu przygotowania zawodowego lub wykonywał inną pracę zarobkową, jeżeli od dnia zakończenia poprzedniego stażu, zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej u tego organizatora nie upłynęło co najmniej 24 miesiące. Łączny okres staży realizowanych przez bezrobotnego u tego samego organizatora nie może przekroczyć 12 miesięcy. Łączny okres staży odbywanych przez osobę poszukującą pracy nie może przekroczyć 24 miesięcy w okresie kolejnych 10 lat. |
|
Druki do pobrania ze strony |
Dokumenty do pobrania – dla Pracodawców – Wniosek o zorganizowanie stażu dla osoby niepełnosprawnej poszukującej pracy niepozostającej w zatrudnieniu |





