Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Print Drukuj

Dokument informuje o zasadach przetwarzania danych osobowych osób bezrobotnych i poszukujących pracy, zgodnie z Rozporządzeniem UE 2016/679. Administrator danych osobowych to Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku, a inspektorem ochrony danych jest Mirosław Osowiecki. Przetwarzanie danych odbywa się na podstawie przepisów prawa, w tym ustawy o promocji zatrudnienia.

Celem przetwarzania jest realizacja zadań określonych w tej ustawie. Dane osobowe będą przekazywane podmiotom uprawnionym. Przechowywanie danych nastąpi przez okres wymagany do realizacji celów przetwarzania oraz zgodnie z przepisami o archiwizacji.

Osoby mają prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, oraz prawo do wniesienia sprzeciwu. Istnieje także możliwość cofnięcia zgody na przetwarzanie, jeśli dane są przetwarzane na jej podstawie.

W przypadku niezgodnego z prawem przetwarzania, przysługuje prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO. Podanie danych osobowych jest wymagane ustawowo, a przetwarzanie nie dokonuje się automatycznie ani nie obejmuje profilowania.

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

Na podstawie art. 13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) – zwanego dalej RODO, Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku informuje: 

  1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku, ul. Górna 11, 05-400 Otwock, reprezentowany przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku. 
  1. Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych, z którym można kontaktować się w sprawach przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: iodo@pup.powiat-otwocki.pl
  1. Administrator danych przetwarza dane osobowe zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a i lit. c RODO na podstawie ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. 
  1. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań zapisanych w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia. 
  1. W związku z przetwarzaniem danych w celach o których mowa w pkt 4 odbiorcami danych osobowych będą podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Administratora na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych.
  1. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania wskazanych w pkt 4, lecz nie krócej niż okres wskazany w przepisach o archiwizacji. 
  1. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania,  ograniczenia ich przetwarzania i przenoszenia, a także prawo do wniesienia sprzeciwu oraz inne uprawnienia w tym zakresie wynikające z obowiązujących przepisów prawa. 
  1. W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, RODO, czyli zgody na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność  przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem. 
  1. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.  
  1. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym.
  2. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

Informacje o publikacji dokumentu