Nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców - Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku

Wydawca treści

Nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

Nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego odbywa się w dniach 07.10.-11.10.2019. Wsparcie dotyczy pracowników i pracodawców zgodnie z priorytetami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Priorytety obejmują m.in. deficytowe zawody w regionie, osoby bez świadectwa dojrzałości, grupy zagrożone ubóstwem, osoby z długotrwałym stażem pracy w szczególnych warunkach, instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz osoby po 45 roku życia.

Wnioski będą rozpatrywane przez starostę z uwzględnieniem zgodności z priorytetami, potrzebami rynku pracy, kosztami oraz certyfikacjami realizatorów. W przypadku ograniczonej puli środków, priorytetowo traktowani będą pracodawcy, którzy nie skorzystali z dofinansowania w 2019 roku. Wnioski można składać osobiście, pocztą, elektronicznie lub kuriersko, a decyduje data wpływu do urzędu.

Informacja o rozpatrzeniu wniosku zostanie przekazana pisemnie, a pozytywne rozpatrzenie skutkuje zawarciem umowy na finansowanie kształcenia. Działania muszą rozpocząć się w 2019 roku.

Informacje o wybranych załącznikach

Barometr zawodów 2019 województwo mazowieckie:
Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w województwie mazowieckim na rok 2019, uwzględniając różne zawody i ich oceny w powiatach. Kluczowym punktem jest to, że sytuacja w niektórych zawodach może się zmieniać w zależności od uwarunkowań rynkowych.
Barometr zawodów 2019 powiat otwocki:
Załącznik przedstawia "Barometr zawodów 2019" dla powiatu otwockiego, który prognozuje zapotrzebowanie na pracowników w różnych zawodach na rok 2019. Kluczowym punktem jest zróżnicowanie potrzeb kadrowych, które mogą zmieniać się w zależności od uwarunkowań rynkowych w danym regionie.
Formularz_informacji przy ubieganiu się o pomoc de minimis:
Dokument przedstawia formularz informacji potrzebnych do ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z unijnymi regulacjami. Kluczowe informacje dotyczące podmiotu oraz jego sytuacji ekonomicznej są wymagane do oceny kwalifikacji do otrzymania pomocy finansowej.
Wniosek Pracodawcy o przyznanie środków KFS:
Załącznik zawiera wniosek pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kształcenia ustawicznego. Kluczowy punkt to opis wymagań i procedur związanych z ubieganiem się o środki KFS, w tym definicja mikroprzedsiębiorstw oraz priorytety wydatkowania tych funduszy w 2021 roku.
Oświadeczenie mikroprzedsiębiorcy załącznik 12:
Załącznik nr 12 to oświadczenie pracodawcy, który spełnia definicję mikroprzedsiębiorcy w Polsce. Kluczowym punktem jest potwierdzenie przez pracodawcę, że zatrudnia mniej niż 10 pracowników i jego roczny obrót netto nie przekracza 2 milionów euro.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy informuje,
iż w dniach 07.10.-11.10.2019 ogłasza nabór
wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego
pracowników i pracodawców
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

W 2019 roku środki z KFS są dedykowane na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców zgodnie z ustalonymi przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej priorytetami:
Priorytet pierwszy – wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;

Priorytet drugi – wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;

Priorytet trzeci: wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;

Priorytet czwarty: wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
Priorytet piąty: wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;

Priorytet szósty: wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.

Przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia (na podstawie §6 ust. 5 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U z 2018r., poz.117)):
• zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
• zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
• koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
• posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
• w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
• plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
• możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2ki 2m ustawy.

W sytuacji gdy zainteresowanie pracodawców skorzystaniem ze środków KFS przekroczy przyznany limit na powiat, pierwszeństwo dofinansowania otrzymają pracodawcy niekorzystający w roku 2019 z tej formy wsparcia.

Kompletne wnioski należy składać zgodnie z ogłoszonym naborem w sekretariacie urzędu, pokój nr 14 w godz. 8.00-15.30.
Wnioski można składać osobiście, drogą pocztową, pocztą elektroniczną (podpis elektroniczny) lub przesyłką kurierską. W przypadku wniosków nadsyłanych pocztą lub przesyłką kurierska o przyjęciu wniosku decyduje data wpływu wniosku do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku.
O wyniku rozpatrzenia wniosku pracodawca zostanie poinformowany pisemnie. W razie pozytywnego rozpatrzenia wniosku Urząd zawrze z pracodawca umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
Działania rozpoczęte przed zawarciem wyżej wymienionej umowy oraz działania opłacone przez Pracodawcę przed otrzymaniem (na rachunek bankowy) środków z Urzędu nie będą finansowane.
Wszystkie finansowane działania muszą rozpocząć się w 2019 roku.