Ogłoszenie o naborze wniosków pracodawców o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

Print Drukuj

 

Powiatowy Urząd Pracy ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego  na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

Termin naboru wniosków od 16.06.2025r. do 24.06.2025r.

W 2025 roku środki z KFS są dedykowane na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników

i pracodawców zgodnie z ustalonymi przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej priorytetami:

1) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie

tj. w powiecie lub w województwie.

 2) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.

3) Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.

4) Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji

i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.

5) Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.

6) Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy

i integracji tych osób na rynku pracy.

7) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.

8) Rozwój umiejętności cyfrowych.

9) Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

14) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzeniem elastycznego czasu pracy

z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechniania w firmach work-life balance-priorytet dodany w kwietniu 2025r.

Składany wniosek musi mieścić się w obszarze jednego z priorytetów.

- załącznik: kierunkowe wytyczne do priorytetów z KFS

Koszt dofinansowania kursów i studiów podyplomowych w ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego nie może przekroczyć w ciągu roku kwoty 7.000,00 zł (słownie: siedem tysięcy złotych) na jednego uczestnika, w przypadku wyższej kwoty różnicę pokryje pracodawca .

Przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia na podstawie § 6 ust.5 Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej  z dnia 14 maja 2014r. w  sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego:

• zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;

• zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;

• koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu

z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;

• posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;

• w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;

• plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;

• możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku z uwzględnieniem limitów,

o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy.

W sytuacji, gdy zainteresowanie pracodawców skorzystaniem ze środków KFS przekroczy przyznany limit na powiat: pierwszeństwo dofinansowania otrzymają pracodawcy niekorzystający w 2024r. i 2025r. z tej formy wsparcia oraz w przypadku, gdy wnioski Pracodawców spełniające kryteria przyznania wsparcia przekroczą wartość środków KFS otrzymanych przez Urząd, środki zostaną przyznane Pracodawcom proporcjonalnie do posiadanych środków.

Kompletne wnioski należy składać zgodnie z ogłoszonym naborem w sekretariacie urzędu, pokój nr 14 w godz. 8:45-15:00.

Wnioski można składać osobiście, drogą pocztowa, pocztą elektroniczną (podpis elektroniczny) lub przesyłką kurierską. W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłka kurierską o przyjęciu wniosku decyduje data wpływu wniosku do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku.

O przyjęciu wniosku decyduje data wpływu wniosku do siedziby

Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku.

W wyjątkowych sytuacjach (np. w przypadku wpływu do Urzędu dużej ilości wniosków), Urząd zastrzega sobie możliwość wydłużenia terminu rozpatrzenia złożonych wniosków. W takim przypadku Urząd zamieści na stronie internetowej informację o przedłużeniu terminu rozpatrywania wniosków.

O wyniku rozpatrzenia wniosku pracodawca zostanie poinformowany pisemnie. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Urząd zawrze z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.

Działania rozpoczęte przed zawarciem wyżej wymienionej umowy  nie będą finansowane.

Wszystkie finansowane działania muszą rozpocząć się w 2025 roku.

Druki do pobrania:

  • Wniosek Pracodawcy o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
  • Formularz informacji przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
  • Regulamin finansowania działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników
    i pracodawców w ramach KFS
  • Barometr zawodów 2025 - powiat otwocki
  • Kierunkowe wytyczne Krajowy Fundusz Szkoleniowy w roku 2025.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu