Ogłoszenie o naborze wniosków KFS - Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku

Wydawca treści

Ogłoszenie o naborze wniosków KFS

Powiatowy Urząd Pracy ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w dniach 07.05.-11.05.2018r. Środki w 2018 roku przeznaczone są na finansowanie kształcenia zgodnie z priorytetami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Pierwszy priorytet wspiera kształcenie w zawodach deficytowych, przy czym pracodawcy muszą wskazać zawód oraz formę kształcenia powiązaną z deficytowym zawodem.

Drugi priorytet dotyczy kształcenia związanych z nowymi technologiami, gdzie wnioskodawca musi wykazać zakup nowych narzędzi oraz wskazać pracowników, którzy będą z nich korzystać. Trzeci priorytet wspiera osoby z co najmniej 15-letnim doświadczeniem w szczególnych warunkach, które nie mają prawa do emerytury pomostowej. Przy rozpatrywaniu wniosków starosta uwzględnia m.in. zgodność działań z priorytetami, potrzeby rynku pracy oraz koszty związane z kształceniem.

W 2018 roku maksymalne kwoty dofinansowania wynoszą 4.500zł na kursy oraz 6.000zł na studia podyplomowe. W przypadku przewyższenia zainteresowania dostępnych środków przez pracodawców, pierwszeństwo mają ci, którzy nie skorzystali z dofinansowania w roku 2017.

Wnioski można składać osobiście, pocztą lub elektronicznie, a kluczowa jest data wpływu. Udostępnione są druki wniosków oraz regulamin finansowania.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek pracodawcy o przyznanie środków KFS na sfinansowanie kształcenia ustawicznego:
Załącznik dotyczy wniosku pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest określenie zasadności wniosku oraz wymogów formalnych i merytorycznych, które muszą być spełnione przez pracodawcę ubiegającego się o te środki.
Formularz informacji przy ubieganiu się o pomoc de minimis:
Załącznik przedstawia formularz informacji przy ubieganiu się o pomoc de minimis, regulowany przez przepisy UE i krajowe. Kluczowymi elementami formularza są dane dotyczące podmiotu, powiązania z innymi przedsiębiorcami oraz informacje o sytuacji ekonomicznej i działalności gospodarczej, które są niezbędne do oceny wniosku o pomoc.
Barometr zawodow 2018 powiat otwocki:
Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w powiecie otwockim na 2018 rok, obejmującą różne zawody i specjalizacje. Kluczowym punktem jest, że sytuacja zawodowa w niektórych branżach może ulegać zmianom w zależności od uwarunkowań rynkowych.
Regulamin finansowania działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach KFS:
Załącznik opisuje regulamin finansowania działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Najważniejszym punktem jest to, że pracodawcy mogą otrzymać dofinansowanie do 80% kosztów kształcenia, a mikroprzedsiębiorcy nawet do 100%, w związku z ubieganiem się o sfinansowanie kształcenia przez KFS.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy informuje,
iż w dniach 07.05.-11.05.2018r. ogłasza nabór
wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego
pracowników i pracodawców
z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

W 2018 roku środki z KFS są dedykowane na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców zgodnie z ustalonymi przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej priorytetami:
Priorytet pierwszy – wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;

Składając wniosek o dofinansowanie z KFS w ramach tego priorytetu pracodawca powinien wskazać, że wykonywany zawód i wnioskowana forma kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności ogólno-zawodowych (w tym kompetencji miękkich), o ile są powiązane z wykonywaniem zawodu deficytowego na terenie powiatu otwockiego. Oznacza to zawód zidentyfikowany jako deficytowy w oparciu o wyniki „Barometru zawodów 2018 dla powiatu otwockiego".

Priorytet drugi – wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy;

Wnioskodawca, musi spełnić określone wymagania i udowodnić w formie pisemnej, że:
- w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostaną/zostały zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a pracownicy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/planowanymi do wprowadzania zmianami.

- w celu udowodnienia powyższego należy załączyć do wniosku kopie wiarygodnego dokumentu za zakup nowych maszyn, narzędzi, technologii, systemów, np. kopii dokumentów zakupu, decyzji dyrektora/zarządu o wprowadzeniu ISO itp. oraz logicznego i wiarygodnego uzasadnienia w którym opisane będzie zastosowanie nowych maszyn, narzędzi, technologii czy systemów.

- wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu nr 2 można objąć jedynie pracownika, który w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych/ na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystał z nowych technologii i narzędzi pracy.

Priorytet trzeci – wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

Wykaz prac w szczególnych warunkach stanowi załącznik nr 1, a prac o szczególnym charakterze – załącznik nr 2 do ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2008 Nr 237, poz. 1656 z późn. zm.).

Przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia (na podstawie §6 ust. 5 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U z 2018r., poz.117):
• zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
• zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
• koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
• posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
• w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
• plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
• możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2ki 2m ustawy.

W związku z ograniczonym limitem środków KFS przyznanych przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, urząd wprowadza maksymalną kwotę dofinansowania dla 1 osoby tj.:
- w przypadku kursów/szkoleń: 4.500zł,
- w przypadku studiów podyplomowych: 6.000zł.

W sytuacji gdy zainteresowanie pracodawców skorzystaniem ze środków KFS przekroczy przyznany limit na powiat, pierwszeństwo dofinansowania otrzymają pracodawcy niekorzystający w roku 2017 z tej formy wsparcia.

Kompletne wnioski należy składać zgodnie z ogłoszonym naborem w sekretariacie urzędu, pokój nr 14 w godz. 8.00-16.00.
Wnioski można składać osobiście, drogą pocztową, pocztą elektroniczną (podpis elektroniczny) lub przesyłką kurierską. W przypadku wniosków nadsyłanych pocztą lub przesyłką kurierska o przyjęciu wniosku decyduje data wpływu wniosku do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku.

Druki do pobrania:

Wniosek Pracodawcy o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Formularz informacji przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
Barometr zawodów 2018 powiat otwocki
Regulamin finansowania działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach KFS