Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku ogłosił, że od 16 listopada 2017 roku wstrzymuje przyjmowanie wniosków od pracodawców o dofinansowanie wynagrodzenia dla zatrudnionych bezrobotnych, którzy ukończyli 50. rok życia. To zmiana istotna dla pracodawców planujących zatrudnienie osób w tej grupie wiekowej.
Decyzja może wpłynąć na procesy rekrutacyjne oraz wsparcie dla starszych pracowników. Ograniczenie to sygnalizuje również zmiany w polityce zatrudnienia w regionie, co może budzić obawy wśród osób poszukujących pracy.
