Nabór na staż - Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku

Wydawca treści

Nabór na staż

Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku ogłosił nabór wniosków na realizację programu staży dla osób bezrobotnych w wieku 18-29 lat, zarejestrowanych w PUP. Wnioski można składać od 22 do 29 lutego 2016 roku. Pracodawcy, którzy chcą zorganizować staż, muszą spełniać określone warunki, takie jak brak postępowania upadłościowego oraz brak zaległości w wypłacie wynagrodzeń.

Wnioskodawcy muszą zobowiązać się do zatrudnienia stażysty po zakończeniu stażu. Program skierowany jest do młodych ludzi, którzy są bierni zawodowo, nie uczą się ani nie szkolą. Liczba miejsc przeznaczonych dla stażystów wynosi 60, a okres stażu nie może przekroczyć 7 miesięcy.

Osoby bezrobotne podczas stażu otrzymują stypendium w wysokości 120% zasiłku. Wnioski muszą być złożone w pisemnej formie na odpowiednich drukach i bez braków formalnych, ponieważ brak jakiejkolwiek pozycji skutkuje odrzuceniem wniosku. Proces oceny wniosków obejmuje kryteria zatrudnienia po stażu oraz rozwój kompetencji.

Maksymalna liczba punktów, którą można uzyskać w ocenie, wynosi 50, a do pozytywnego rozpatrzenia niezbędne jest zdobycie co najmniej 25 punktów. Realika wniosków zależy od dostępnych środków finansowych oraz liczby punktów otrzymanych w ocenie.

Informacje o wybranych załącznikach

Regulamin dot. organizacji stażu:
Załącznik zawiera regulamin dotyczący organizacji stażu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku, określający zasady, warunki oraz procedury związane z odbywaniem stażu przez osoby bezrobotne. Kluczowym punktem regulaminu jest ustalenie, że staż jest formą nabywania praktycznych umiejętności przez bezrobotnych, a jego organizacja wymaga podpisania umowy między Starostą a pracodawcą, z jednoczesnym przyznaniem stypendium dla uczestników.
POWER 5 Wniosek o Zorganizowanie stażu:
Załącznik zawiera wniosek o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych, który obowiązuje zgodnie z przepisami prawa i regulaminem Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku. Kluczowe informacje dotyczące wniosku obejmują wymagania dotyczące jego wypełnienia, dokumentację dołączaną do wniosku oraz warunki odbywania stażu, takie jak program stażu oraz zatrudnienie po jego zakończeniu.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Otwock, dnia 16.02.2016r.

Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku ogłasza nabór wniosków
na realizację programu staży dla skierowanych osób bezrobotnych w ramach projektu
„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie otwockim (II)"
współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

ZASADY NABORU WNIOSKÓW

Termin składania wniosków:	22.02.2016r.- 29.02.2016r. *do godz. 16.00*
Miejsce składania wniosków:	Wnioski o zorganizowanie stażu należy składać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku, ul. Górna 11 w godzinach urzędowania od 8:00 do 16:00 Sekretariat urzędu - pokój Nr 14 E-mail: sekretariat@pup.powiat-otwocki.pl
Sposób i formy składania wniosków:	wnioski można składać osobiście, drogą pocztową, pocztą elektroniczną (podpis elektroniczny) lub przesyłką kurierską; w przypadku wniosków nadsyłanych pocztą lub przesyłką kurierską o przyjęciu wniosku decyduje data wpływu wniosku do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku, wnioski należy składać wyłącznie w formie pisemnej na obowiązującym druku, każdy punkt wniosku powinien być wypełniony w sposób czytelny, niedopuszczalne jest jakiekolwiek modyfikowanie lub usuwanie elementów wniosku – dopuszcza się dodawanie stron, rozszerzenie rubryk wynikające z objętości treści. Nie wypełnienie jakiejkolwiek pozycji lub brak wszystkich wymaganych załączników spowoduje, że wniosek nie będzie podlegał rozpatrzeniu.

KTO MOŻE ZŁOŻYĆ WNIOSEK I KTO MOŻE ZOSTAĆ OBJĘTY PROGRAMEM

Kto może składać wnioski:

Pracodawca może ubiegać się o zorganizowanie stażu jeżeli:

nie toczy się w stosunku do zakładu pracy postępowanie upadłościowe i nie został zgłoszony wniosek o likwidację.
nie zalega z wypłatą wynagrodzeń pracownikom, należnych składek na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz innych danin publicznych.
nie był karany w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 06.06.1997r. – Kodeks karny (Dz.U. Nr 88, poz. 553 ze zm.) oraz ustawy z dnia 28.10.2012r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary (Dz. U. z 2015r. poz. 1212).
gwarantuje dalsze zatrudnienie po stażu na podstawie:

Umowy o pracę – zatrudnienie na okres co najmniej trzech pełnych miesięcy na min. ½ etatu lub
Umowy cywilnoprawnej – umowa zawarta na minimum trzy pełne miesiące oraz wartość umowy jest równa lub wyższa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę;
a w przypadku
Umowy o dzieło, w której nie określono czasu trwania umowy, wartość umowy musi być równa lub wyższa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę;

Kto może zostać objęty programem:

Osoby młode w wieku 18-29 lat (nie ukończyły 30 roku życia), zarejestrowane
w PUP w Otwocku jako bezrobotne (należące do II profilu pomocy,)
które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET),
zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020,
a w szczególności osoby niepełnosprawne.
Zgodnie z zapisami PO WER osobą z kategorii NEET jest osoba, która spełnia łącznie trzy następujące warunki:
- nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo).
- nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym)
- nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. W procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni).

Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia będzie udzielane zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku projektów powiatowych urzędów pracy okres czterech miesięcy, w ciągu których należy udzielić wsparcie osobom do 25 roku życia, liczony jest od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a dla osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu.

DODATKOWE INFORMACJE

Planowana ilość osób do objęcia programem I nabór	Liczba organizowanych miejsc pracy - dla 60 osób Okres staży organizowanych w 2016 roku nie może przekroczyć 7 miesięcy
Przysługujące świadczenia dla osób bezrobotnych:	Stypendium w wysokości 120% zasiłku – tj. 997,40 zł. brutto (miesięcznie)
Dokumenty niezbędne do złożenia wniosku:	Program stażu (sporządzony oddzielnie dla każdego stanowiska) Kserokopia dokumentu poświadczającego formę prawną istnienia firmy (wpis do ewidencji działalności gospodarczej, wpis do Krajowego Rejestru Sądowego, uchwała o powołaniu jednostki, Statut lub inne). Kserokopia NIP-u Kserokopia REGON-u Umowę spółki w przypadku spółek cywilnych. Zgłoszenie krajowej oferty pracy w ramach stażu.
Sposób rozpatrywania wniosków	Wniosek podlega ocenie formalnej i merytorycznej Ocena formalna polega na sprawdzeniu kompletności wniosku (wypełnienie wszystkich punktów oraz dołączenie wszystkich załączników) Ocenę merytoryczną dokonuje Komisja powołana przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy Ostateczną decyzję w sprawie złożonych wniosków podejmuje Dyrektor, po zasięgnięciu opinii Komisji W terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku Pracodawca otrzymuje informację o wyniku rozpatrzenia wniosku Urząd zastrzega sobie prawo do zmian w założeniach niniejszego naboru wniosków oraz zmniejszenia liczby osób proponowanych na staż przez Pracodawcę.
Środki odwoławcze przysługujące składającemu wniosek:	Brak środków odwoławczych. Nie ma możliwości odwołania się od decyzji Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku w sprawie rozpatrzenia wniosku.
Druki do pobrania ze strony www.pup.powiat-otwocki.pl	Dokumenty do pobrania – dla Pracodawców regulamin/Wniosek – Staże: Regulamin Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku dotyczące organizacji stażu Wniosek o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych

Wnioski złożone przed lub po wskazanym terminie naboru wniosków
nie podlegają rozpatrzeniu.

ZASADY OCENY WNIOSKÓW

	KRYTERIUM OCENY WNIOSKU	LICZBA PUNKTÓW
1.	Zobowiązanie do zatrudnienia* po okresie stażu max 15 pkt.:
1.	deklaracja zatrudnienia na okres dłuższy niż okres stażu	15 pkt.
2.	Rodzaj uzyskanych umiejętności po stażu max 15 pkt.: uzyskane umiejętności zapewnią istotny rozwój kompetencji	1-15 pkt.
3.	Dotychczasowa współpraca dotycząca organizacji programów rynku pracy (pkt. IV wniosku) z PUP w Otwocku w okresie 24 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku max 15 pkt.: efektywność zatrudnienia 50% i wyżej efektywność zatrudnienia do 50% brak efektywności zatrudnienia nie wywiązywanie się z warunków umowy dotyczących zatrudnienia – z wyłączeniem odmowy podjęcia zatrudnienia przez stażystę lub przerwania stażu z winy stażysty	15 pkt. 10 pkt. 0 pkt. -15 pkt.
4.	Brak współpracy z PUP w Otwocku w okresie 24 miesięcy w zakresie realizacji programów rynku pracy (pkt. IV wniosku)	10 pkt.
5.	Miejsce pracy stażysty: na terenie powiatu otwockiego poza terenem powiatu otwockiego	5 pkt. 0 pkt.

*Umowa o pracę (na podstawie stosunku pracy lub stosunku służbowego), umowa o pracę nakładczą lub inna praca zarobkowa (umowa zlecenie, umowa o dzieło)

Maksymalna możliwa do zdobycia liczba punktów – 50
Minimalna liczba punktów jaką trzeba uzyskać, aby wniosek został pozytywnie rozpatrzony - 25

Spośród zaakceptowanych wniosków pierwszeństwo w realizacji uzyskają te, które otrzymały największą liczbę punktów.
Realizacja wniosków będzie następowała do wyczerpania przeznaczonego na ten cel limitu środków finansowych.