Nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

Print Drukuj

Nabór wniosków dla pracodawców o środki z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego odbywa się w dniach od 16 do 18 września 2024 roku. Wnioski można składać osobiście, pocztą lub elektronicznie. Środki w wysokości 109 223,25 zł są przeznaczone na wsparcie kształcenia zgodnie z określonymi priorytetami, które obejmują grupy takie jak pracownicy Centrów Integracji Społecznej oraz osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Koszt dofinansowania nie może przekroczyć 7 000 zł na uczestnika rocznie. Starosta rozpatrując wnioski uwzględnia zgodność z priorytetami, potrzeby lokalnego rynku pracy oraz certyfikaty jakości usług. W przypadku dużej liczby wniosków, priorytetowo będą traktowani pracodawcy, którzy nie korzystali z KFS w 2023 lub 2024 roku.

Wnioski można składać w sekretariacie urzędu, pocztą lub przez platformę ePUAP. W dniach 11-13 września 2024 roku prowadzone będą konsultacje dla pracodawców.

Warto również pobrać odpowiednie formularze do aplikacji. Wnioski będą rozpatrywane na podstawie daty ich wpływu do urzędu.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek Pracodawcy o przyznanie środków KFS.doc:

    Załącznik zawiera wzór wniosku pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na sfinansowanie kształcenia ustawicznego. Kluczowym punktem jest określenie zasadności i planu wykorzystania tych środków w kontekście wspierania pracowników i dostosowywania umiejętności do aktualnych potrzeb rynku pracy.

  • Formularz informacji przy ubieganiu się o pomoc de minimis.pdf:

    Załącznik przedstawia formularz informacji, który jest wymagany przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie z unijnymi regulacjami. Kluczową informacją jest konieczność dostarczenia szczegółowych danych dotyczących podmiotu i wnioskodawcy oraz sytuacji ekonomicznej, aby ocenić kwalifikowalność do takiej pomocy.

  • STRATEGIA ROZWOJU POWIATU OTWOCKIEGO.pdf:

    Załącznik przedstawia Strategię Rozwoju Powiatu Otwockiego na lata 2022-2030, która koncentruje się na zrównoważonym rozwoju oraz poprawie jakości życia mieszkańców, z naciskiem na sektory takie jak turystyka i administracja publiczna. Kluczowe cele obejmują rozwój kapitału ludzkiego, poprawę infrastruktury oraz wykorzystanie funduszy unijnych w nadchodzących latach.

  • KFS 2024_Wytyczne dla urzędów pracy.pdf:

    Załącznik przedstawia wytyczne dotyczące funkcjonowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w 2024 roku, ze szczególnym uwzględnieniem zasad przyznawania dofinansowania na kształcenie ustawiczne. Kluczowym punktem jest podział środków oraz priorytety wydatkowania, które mają na celu wsparcie pracowników oraz pracodawców w dostosowaniu się do zmieniających się potrzeb rynku pracy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Baner PUP-KFS
Powiatowy Urząd Pracy ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców
 
Termin składania wniosków od 16.09.2024r. do 18.09.2024r.
 
Nabór zostanie otwarty o godz.08.15 pierwszego dnia i zamknięty o godz. 15.30 ostatniego dnia

W 2024 roku środki z  rezerwy KFS są dedykowane na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców zgodnie ze zdefiniowanymi przez Radę Rynku Pracy priorytetami:
A. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.
B. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
C. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
D. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju

 
Składany wniosek musi mieścić się w obszarze jednego z priorytetów.
- załącznik kierunkowe wytyczne do priorytetów z KFS
 
Koszt dofinansowania kursów i studiów podyplomowych w ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego nie może przekroczyć w ciągu roku kwoty 7.000,00 zł (słownie: siedem tysięcy złotych) na jednego uczestnika.
Kwota środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie ww. kształcenia pozostająca w dyspozycji tut. urzędu wynosi 109 223,25zł (słownie : sto dziewięć tysięcy dwieście dwadzieścia trzy złote dwadzieścia pięć groszy).
 
Przy rozpatrywaniu wniosku starosta uwzględnia na podstawie §6 ust.5 Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej  z dnia 14 maja 2014r. w  sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego:
• zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
• zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
• koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
• posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
• w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
• plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
• możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy;
 
W sytuacji gdy zainteresowanie pracodawców skorzystaniem ze środków KFS przekroczy przyznany limit na powiat: pierwszeństwo dofinansowania otrzymają pracodawcy niekorzystający w roku 2023 lub w roku 2024 z tej formy wsparcia oraz w przypadku gdy wnioski Pracodawców spełniające kryteria przyznania wsparcia przekroczą wartość środków KFS otrzymanych przez Urząd, środki zostaną przyznane Pracodawcom proporcjonalnie do posiadanych środków.
Wnioski należy składać  zgodnie z ogłoszonym naborem:
  • w sekretariacie urzędu, pokój nr 14 w godz.8:15-15:30.
  • drogą pocztową lub przesyłką kurierską.
  • w postaci elektronicznej poprzez platformę ePUAP . W przypadku składania dokumentów w postaci elektronicznej należy podpisać je kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej. Podpis ten musi być złożony na każdym dokumencie /załączniku oddzielnie przez pracodawcę lub upoważnioną przez pracodawcę osobę.
W przypadku nadesłanych wniosków o przyjęciu wniosku decyduje data wpływu do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku.
W wyjątkowych sytuacjach (np. w przypadku wpływu do Urzędu dużej ilości wniosków), Urząd zastrzega sobie możliwość wydłużenia terminu rozpatrzenia złożonych wniosków. W takim przypadku Urząd zamieści na stronie internetowej informację o przedłużeniu terminu rozpatrywania wniosków.
W dniach 11-13.09.2024 w godz. 8.15-14.00 zapraszamy pracodawców zainteresowanych złożeniem wniosku o przyznanie środków z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na indywidualne konsultacje do siedziby urzędu – pokój nr 7, oraz  telefonicznie nr 22 779 37 14 w.210,  503 851 387.

Druki do pobrania:
  • Wniosek Pracodawcy o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
  • Formularz informacji przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
  • Strategia Rozwoju Powiatu Otwockiego na lata 2022-20230
  • Kierunkowe wytyczne –Krajowy Fundusz Szkoleniowy w roku 2024

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu