polski 
zainteresowanych zatrudnieniem uchodźców z Ukrainy, wśród których
przeważają kobiety.
W celu zgłoszenia oferty pracy niezbędne będą następujące informacje:
- nazwa firmy, adres siedziby, dane kontaktowe (nr telefonu i/lub adres e mail), NIP, REGON,
- nazwa stanowiska pracy,
- liczba wolnych miejsc pracy z uwzględnieniem liczby wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych,
- adres miejsca wykonywania pracy,
- rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy, wymiar czasu pracy,
- informacja o systemie i rozkładzie czasu pracy,
- data rozpoczęcia pracy,
- wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto, system wynagradzania,
- ogólny zakres obowiązków,
- oczekiwania wobec kandydatów do pracy, w tym: poziom wykształcenia, umiejętności, uprawnienia, doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości.
Oferty pracy zostaną upowszechnione w Centralnej Bazie Ofert Pracy na stronie oferty.praca.gov.pl (w tym w języku ukraińskim).
Obywatel Ukrainy, który przebywa legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej może podjąć pracę bez konieczności rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku, jednakże pracodawca zobowiązany jest zgłosić zatrudnienie obywatela/obywatelki Ukrainy do Powiatowego Urzędu Pracy właściwego ze względu na swoja siedzibę lub miejsce zamieszkania za pośrednictwem portalu www.praca.gov.pl w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia.
Kontakt :
Monika Grzanka pośrednik pracy tel.: 503 851 384 (22) 779 37 14 w. 217
Patrycja Kociszewska pośrednik pracy tel. 518 293 888. (22) 779 37 14 w. 223
Punkt czynny poniedziałek-piątek w godz. od 8.15 do 15.30
