Termin składania wniosków:
 

02.03.2026r. – 06.03.2026r.

 
Miejsce składania wniosków:
 

Wnioski
należy składać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku,
ul. Górna 11, 05-400 Otwock
w godzinach od 8:00 do 15:30
Sekretariat urzędu – pokój Nr 14

Celem dofinansowania pracodawcy wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia jest zachęcenie pracodawców do zatrudniania
bezrobotnych w tej grupie wiekowej.

Kto może składać wnioski:

Wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia może złożyć podmiot:

1. jeżeli osoby go reprezentujące lub osoby nim zarządzające
   w okresie ostatnich 2 lat nie były prawomocnie skazane za przestępstwo składania fałszywych zeznań lub oświadczeń, przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów lub przeciwko obrotowi gospodarczemu i interesom majątkowym w obrocie cywilnoprawnym, przestępstwo przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową, na podstawie ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny, przestępstwo skarbowe na podstawie ustawy z dnia 10 września 1999 r. – Kodeks karny skarbowy lub za odpowiedni czyn zabroniony określony w przepisach prawa obcego;
2. który na dzień złożenia wniosku nie zalega z:
   1. wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom,
      z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz z wpłatami na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
   2. opłacaniem należnych składek na ubezpieczenie społeczne rolników lub na ubezpieczenie zdrowotne,
   3. opłacaniem innych danin publicznych.

 
Kto może zostać objęty formą pomocy:

 
Formą pomocy może być objęty skierowany bezrobotny, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ww. ustawy

- o ile nie był on zatrudniony lub nie wykonywał innej pracy zarobkowej u tego pracodawcy, bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny

Sposób i formy składania wniosków:

1. Wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia wraz
   z wymaganymi załącznikami można składać  w formie:
   • papierowej osobiście w  siedzibie urzędu: ul. Górna 11, 05-400 Otwock, drogą pocztową  lub za pośrednictwem kuriera.
   W przypadku złożenia wniosku za pośrednictwem poczty lub kuriera decyduje data wpływu do urzędu;

• elektronicznie za pośrednictwem następujących systemów:

www.praca.gov.pl

e-Doręczeń: AE:PL-71209-50571-CCGWT-12

Wnioski dostarczane elektroniczne do Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku muszą być podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym: podpisem potwierdzonym Profilem Zaufanym lub kwalifikowanym certyfikatem (kwalifikowanym podpisem elektronicznym).

2. Wniosek należy składać wyłącznie na obowiązującym formularzu opracowanym przez PUP w Otwocku.
3. Wniosek należy wypełnić czytelnie bez pozostawiania niewypełnionych rubryk/ punktów, jeżeli któraś z pozycji wniosku nie dotyczy wnioskodawcy należy wpisać: „nie dotyczy", „brak", nie posiadam", nie wymagane".
4. Niedopuszczalne jest jakiekolwiek modyfikowanie lub usuwanie elementów wniosku - dopuszcza się dodawanie stron, rozszerzanie rubryk wynikających z objętości treści.
5. Wniosek powinien być zszyty lub w inny sposób trwale połączony uniemożliwiając wysunięcie się którejkolwiek strony,
6. Należy sporządzić kopię wniosku, ponieważ urząd nie wydaje wniosku oraz nie sporządza jego kserokopii.

 
Okres realizacji programu

Kwota i okres finansowania:

Dofinansowanie wynagrodzenia dla pracodawcy

lub przedsiębiorcy przysługuje przez okres 12 miesięcy

Planowana liczba do objęcia wsparciem – 5 osób

Wysokość dofinansowania w 2026 roku będzie wynosiła:
2.000 zł. miesięcznie

Pracodawca po zakończeniu dofinansowania utrzymuje
w zatrudnieniu bezrobotnego przez okres kolejnych
6 miesięcy

Umowa o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego 50+  zawiera zobowiązanie Pracodawcy do zatrudnienia łącznie przez okres 18 miesięcy
w pełnym wymiarze czasu pracy

Druki do pobrania ze strony
www.otwock.praca.gov.pl

Dokumenty do pobrania – dla Pracodawców – Wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50. rok życia